Kuinka tehdä seuraava yrityksesi retki unohtumattomaksi vuonna 2021

yrityksen vetäytyminen muualla

Jos yrityksesi retken suunnittelu näyttää enemmän työlältä kuin etuoikeudelta, on aika kohdistaa prosessi uudelleen tuoreisiin retkiideoihin.



Yritysretken taiteen parantaminen maksaa yrityksellesi pitkällä aikavälillä. Yritysretket tarjoavat enemmän kuin vain hauskaa päivää; ne tarjoavat myös pitkäaikaisia ​​etuja, jotka ravitsevat yrityksen sydäntä ja sielua.

Miksi yrityksen retket ovat niin tärkeitä, kysyt?

Ne lisäävät ryhmätyötä , kun työntekijät eroavat työpöydältä ja ovat yhteydessä ihmisiin, joiden kanssa he eivät yleensä työskentele. Työntekijät kaipaavat olla osa vahvoja, yhteistyöhön osallistuvia tiimejä. Mukaan a Queens University of Charlotte -tutkimus noin 3 4 työntekijästä pitää tiimityötä ja yhteistyötä erittäin tärkeänä.



Ne lisäävät (ja mahdollistavat) yhteyksiä ja ystävyyssuhteita jotka tuottavat onnen tunteita ja sitoumus . Jonkin sisällä Villihanhen tiimitoimintakysely , 57% vastaajista sanoi, että parhaiden ystävien saaminen toimistosta tekee heidän työelämästään nautinnollisempaa, tuottavampaa ja luovempaa. Ja Gallupin mukaan paras ystävä työpaikalla on johtava indikaattori sitoutumisen.

ystävyyssuhteita

Ne inspiroivat ideoita kun ihmiset asettavat tehtäväluettelot sivuun ja palaavat takaisin yrityksen pitkän aikavälin tavoitteisiin. Osoittautuu Persoonallisuuden ja sosiaalipsykologian lehti (raportoi Harvard Business Review) , että tauot johtavat lisääntyneeseen näkemykseen tehokkaan kognitiivisen mekanismin ansiosta: tajuton tai hajanainen ajattelu. Tauot antavat ihmisille mahdollisuuden hyödyntää voimakkaita tajuttomia ajatusprosesseja, jotka tekevät ideoista ja päätöksistä helpompia.



Ne luovat pysyviä muistoja joista on vaikea kävellä pois, mikä lisää säilyttämistä. Rentoutumisaika ja positiiviset kokemukset ovat muutamia tekijöitä, jotka pitävät työntekijöitä palata töihin pitkässä juoksussa.

kuka oli scrantonin kuristaja

Joten oletko valmis suunnittelemaan hauskan päivän, joka parantaa myös yrityksen suorituskykyä? Aloita näiden alkuperäisten yrityksen retkiideoiden kanssa. Ne on helppo suunnitella, ja kaikki tiimisi jäsenet ovat yllättyneitä ja iloisia tekemään jotain yhdessä vuotuisen juhlien lisäksi.

1. Pyydä asiantuntijatapahtumien tuottajia suunnittelemaan unohtumaton kaatopaikanmetsästys.

Haluat pitää hauskaa tiimisi kanssa ja Go Game tekee siitä helppoa. He hoitavat kaikki tapahtumasi yksityiskohdat ja logistiikan, joten voit keskittyä tärkeään asiaan: hauskanpitoon.

Joukkue voi suunnitella melkein minkä tahansa kuviteltavan tapahtuman, mutta Go Game klassinen sisältää jännittäviä tehtäviä, jotka saavat sinut tuntemaan itsesi poikana metsästäjälle.

Mitä osallistujat muistavat: Kuinka parkkipaikka, jota he jättävät huomiotta päivittäin, muuttui yhtäkkiä jännittäväksi pelialueeksi.

2. Järjestä 'mini' -konferenssi.

Monet yritysretket keskittyvät ilmeisiin hauskan lajikkeisiin - piknikiin, lentopalloturnauksiin jne. Tämä retki keskittyy oppimisen hauskuuteen, jonka työntekijät pitävät paljon virkistävämpi kuin luulisi. Suunnittele tämä retki vuokraamalla pieni kokoushuone tai amfiteatteri ja kutsumalla vieraasi puhujia, joilla on asiantuntemusta yrityksellesi.

Mitä osallistujat muistavat: Kaikki hämmästyttävät asiat, jotka he oppivat vieraana puhujilta. He muistavat myös hauskanpitonsa samalla kun he tuntevat itsensä tuottaviksi.

3. Mene zipliningiin.

Ziplines on tullut uskomattoman suosittu viime vuosina, mutta voit silti löytää melkoisen määrän ihmisiä, jotka eivät ole kokeilleet heitä.

Mitä osallistujat muistavat: Upeat näkymät zipline-näkökulmasta; he muistavat myös unohtumattoman adrenaliinin.

zipline-1270003_1280

hullu rakkaus batman animaatiosarja

4. Käy trampoliinipuistossa .

Jotkut työntekijät eivät ole hypänneet trampoliinille lapsuudesta lähtien. Monet trampoliinipuistot on suunnattu lapsille, joten on rohkea ja unohtumaton tapa vuokrata sellainen, jolla viihdytetään bussilastia aikuisia työntekijöitä.

Mitä osallistujat muistavat: Epäusko, kun huomaa, että kirjanpidon hiljainen Steve voi kääntää täydellisen käännettävän ilman.

5. Mene joogapaikalle.

Monet yritysretket ovat riippuvaisia ​​työntekijöiden kommunikoinnista. Tämä yritysretki kutsuu työntekijöitä katsomaan sisäänpäin nauttien hiljaisesta sidoksesta toisiinsa.

Mitä osallistujat muistavat: Se hetki, jolloin koko joukkue teki virtaussekvenssin (melkein) täydellisessä yhtenäisyydessä.

6. Osallistu kokkikurssille.

Ruoanlaittokurssit eivät ole vain ensimmäisiä päivämääriä varten. Yhdessä ruoanlaittamisella on samat edut kuin muilla tavallisemmilla tiiminrakennustoiminnoilla, mutta se vie uuden näkökulman ja tarjoaa samalla sekä lyhytaikaisia ​​etuja (herkullista ruokaa) että pitkäaikaisia ​​etuja (tehostettu yhteistyö). (Joukkue, joka pystyy luomaan täysin yhdenmukaiset sipulin neliöt, voi tehdä melkein mitä tahansa.)

Mitä osallistujat muistavat: Opi uusia asioita kaikkien työtavoista. He rakastavat saada selville, että vapaa ja luova Brad todella suosii tarkkoja leikkaustekniikoita, kun taas määräaikapohjainen Angela rakastaa ottaa kulinaarisia riskejä.

keittiö-ruoanlaitto-sisustus-sisustus

7. Ota selviytymisvalmiusluokka.

Tämä retki tekee yhtä paljon tiimityön kehittämiseksi kuin mikä tahansa kilpailu parhaan sokerikuutio-iglun rakentamiseksi, mutta se tarjoaa paljon suuremmat panokset. Selviytymisluokka jättää työntekijöille vankan kriittisen ajattelun taidot, jotka ovat hyödyllisiä kriisin aikana - työn sisällä tai ulkopuolella.

Mitä osallistujat muistavat: Perustetaan yritys 'kuka kuka' kriisiaikoina. Selviytymiskoulutus paljastaa, kuka voi motivoida ryhmiä, kuka osaa paremmin suunnitella logistiikkaa ja kuka haluaa muiden ottavan hallituskauden stressin aikana.

8. Tee roskakorin nouto.

Harvat yritykset ovat tarpeeksi rohkeita tarjoamaan roskakorin päivän hauskana yrityksenä. Mutta toistuva fyysinen aktiivisuus tarjoaa runsaasti tilaa syville keskusteluille ja joukkueiden sitoutumiselle. Lisäksi työntekijät saavat hyvän olon, kun he tekevät jotain hyvää yhteisölle ja planeetalle.

Mitä osallistujat muistavat: Kuinka hauskaa oli todella kerätä roskia päiväksi.

9. Ota ryhmäkuvaustunti.

Tämä retki antaa työntekijöille mahdollisuuden tehdä jotain, mitä he eivät todennäköisesti yrittäisi muusta syystä. Lisäksi valokuvausluokassa keskitytään koviin taitoihin yrityksen retkillä kehitettyjen tavallisten pehmeiden taitojen sijaan. (Koko yrityksen kattava valokuvausluokka voi myös hyödyttää yritystäsi; mikä yritys ei tarvitse enemmän laadukkaita valokuvia verkkosivustoille ja viestintään?)

Mitä osallistujat muistavat: Paljastaa luovia puolia, joita he eivät tienneet. Valokuvaus tarjoaa täydellisen luovan ulostulon ihmisille, jotka eivät ole koskaan menestyneet muilla taidemuotoilla, kuten maalauksessa tai piirtämisessä.

pexels-photo-108148

do over -luokitus

10. Järjestä improvisointitunti.

Mikään muu yrityksen retki ei tarjoa niin paljon naurua kuin improvisaatio. Tämä yritysretki vie monet työntekijät mukavuusalueilta parhaalla mahdollisella tavalla.

Mitä osallistujat muistavat: Löydä uusia huumorintamoita työtovereilta - huumoria, jota vesijäähdytin ei vain tuo esiin.

11. Maalaa kaupunkiseinämaalaus.

Seinämaalaus antaa yrityksille mahdollisuuden työskennellä yhdessä luoda kestävää taidetta, joka kaunistaa yhteisöä. (Se voi myös olla hyvä mainonta yrityksellesi.) Jos et saa lupaa yhteisöltä, voit myös tehdä seinämaalauksen oman rakennuksen sisällä tai ulkopuolella.

Mitä osallistujat muistavat: Kuinka he loivat maagisesti yhtenäisen suunnittelun, joka silti heijastaa jokaisen yksilöllisiä kykyjä ja tyyliä.

12. Pelaa krokettia paikallispuistossa.

Työntekijät saavat potkun pelaamaan vanhan koulupelin, joka on suhteellisen harvinaista osavaltioissa. Tuo piknikpeitot ja aseta pöydät, joissa on juomia ja välipaloja, jotta havainto olisi yhtä hauskaa kuin peli. Voit jopa kannustaa työntekijöitä pukeutumaan pukeutumiseen kroketti paras lisätä ylimääräisen tunnelman seremoniasta.

Mitä osallistujat muistavat: Tuolloin pomo sai krokettimassan jumittuneen villapaitaansa.

kroketti-2526971_1280

13. Pidä esitys paikallisessa koulussa tai jälkikouluohjelmassa.

Tämä erittäin aktiivinen yritysmatka saa työntekijät jakamaan taitoja ja tietoja lasten kanssa, ja opettaminen on hieno tapa vahvistaa ja syventää nykyisiä kykyjä.

Mitä osallistujat muistavat: Ymmärrys - joidenkin hämmästyneiden nuorekas tuijotusten ansiosta - että heillä on todella hienoja töitä.

se on minulle korkea français

14. Osallistu julkisen puheen luokassa.

Tämä aktiviteetti kulkee kaukana tyypillisestä yrityksen retkimateriaalista, mutta sen ydin on samanlainen kuin vanha hyvä 'luottamuksen lasku'. Työntekijät kasvavat läheisemmiksi, kun he osallistuvat haavoittuvaan julkiseen puheeseen.

Mitä osallistujat muistavat: Työtovereiden uudet taidot ja korvaamaton kannustus.

15. Ota maatilan kiertue.

Maatilalla lähtevä yritys saa kaikki toimistosta ja maahan, ja se antaa työntekijöille myös valaisevan oppitunnin siitä, mistä heidän ruokansa tulevat. (Haluamme tehdä tietoisia päätöksiä - varsinkin kun kyse on ruokajärjestelmästämme. Joten rakastamme erityisesti tätä ajatusta.) Ota mukaan piknik ja joitain pelejä, jotta maatilan piha sitoutuu entisestään.

Mitä osallistujat muistavat: Sininen taivas, elävät lehmät ja ilmoitus siitä, että Frankilla on voimakas pelko kanoja.

pexels-photo-842711

16. Ota retki.

Sen sijaan, että suunnittelisit retken, joka keskittyy työntekijöiden liiketoiminnalle sopivimpiin taitoihin, kokeile jotain, joka tuo esiin heidän sisäiset lapsensa. Vuokraa bussi, napauta välipaloja ja lähde päiväksi paikalliselle museolle, tehtaalle tai taidegalleriaan.

Mitä osallistujat muistavat: Muodostetaan kaikkien aikojen pisin yhden tiedoston aikuisten rivi, oppimalla, että Adrian tietää paljon villisista mammutteista, ja kasaamalla bussiin ihmisten kanssa, jotka eivät yleensä poistu kokoushuoneesta.

17. Mene vaellukselle.

Vaellus on 100% orgaanisen yrityksen retkiideo. Liimaus tapahtuu vaivattomasti, luonto tarjoaa kaiken tarvitsemasi kauneuden ja viihteen, eikä sinun tarvitse suunnitella mitään purkauksia, koska tarvitset todella pitkän, virkistävän vaelluksen.

Mitä osallistujat muistavat: Keskustelemalla useiden eri työtovereiden kanssa samalla kun nautit luonnon rauhasta ja ihmeestä.

18. Mene kahvin maisteluun.

Kahvi on klassinen toimiston liimaus. Tämä yrityksen retki on väkijoukon miellyttäjä, jossa on hieman enemmän leimahduksia kuin tyypillinen viininmaisteluretki.

Mitä osallistujat muistavat: Kofeiinipuhallus sekoitettuna jännittäviin keskusteluihin.

pexels-photo-678654

ovat aaveita todellinen reddit

19. Vapaaehtoistyö paikallisessa ruokapankissa.

Toisin kuin muut yritysretkivaihtoehdot, vapaaehtoistyö paikallisessa ruokapankissa on täydellinen tapa antaa takaisin yhteisölle. Työ on mielenkiintoista, mutta ei liian kovaa, ja laadukkaille keskusteluille on paljon tilaa, kun työntekijät lajittelevat ruokaa jakelua varten.

Mitä osallistujat muistavat: Kuinka hyvä tuntui tietää, että työpäivä tarjosi lukemattomille nälkäisille ravitsevia aterioita.

teini -ikäisen mutantin leelan esteet

20. Osallistu paikallisen teatterin esityksiin.

Pidä tauko baseball-peleistä ja tuki paikallisia taiteilijoita katsomalla yhteisöteatteri tai musiikkituotanto. Tämä retki ei sisällä paljon työntekijöiden välistä vuorovaikutusta, mutta se lujittaa vahvoja yhteisösidoksia yrityksessäsi.

Mitä osallistujat muistavat: Haltija otti haltuunsa niin suuren teatteriosan, johtaja tarjosi sinulle kunnia sponsoroinnin.

21. Osallistu komediaesitykseen.

Yhdessä huoneessa nauraminen on täydellinen tapa sitoutua. Tämä yrityksen retki on helppoa työntekijöille, mutta usein nauru tekee siitä energisen ja vuorovaikutteisen.

Mitä osallistujat muistavat: Nähdessään Carlin sylkevän soodaa muukalaiselle naurun aikana.

pexels-photo-713149

22. Käy tietoisuuden meditaatiotunnilla.

Tämä keskimääräistä hiljaisempi yritysmatka haastaa työntekijät uusilla tavoilla.

Mitä osallistujat muistavat: Jonkun tyhjän vatsan riemu hiljaisessa huoneessa.

23. Pelaa lippujen kaappaamista.

Lippun sieppaaminen kannustaa todelliseen terveyskilpailuun paremmin kuin mikään muu toiminta siellä. Tämä herättävä toiminta saa työntekijät työskentelemään tiukoissa tiimeissä, suunnittelemaan yksityiskohtaisia ​​strategioita ja nauramaan takapuolestaan.

Mitä osallistujat muistavat: Unohtumaton, korkean panoksen strategisointi, joka tunsi toisen joukkueen voittamisen olevan tärkein asia maailmassa.

24. Vapaaehtoistyö eläinten turvakodissa.

Työntekijät ovat varmasti sitoutuneita huolehtimaan suloisista eläimistä.

Mitä osallistujat muistavat: Uudet pörröiset ystävät syvensivät nykyisiä siteitä työtovereihin.

pexels-photo-551628

25. Osallistu puuntyöstökurssiin.

Kuka ei halua kerätä muutamia uusia käytännön taitoja? Valitse luokka, joka keskittyy esineisiin, joita voitaisiin käyttää toimistossa (kynätelineet, laatikot tai pöydät), jotta työntekijöillä on aina matkamuisto matkasta lähellä.

Mitä osallistujat muistavat: Puun tuoksu ja työtovereiden rauhallinen ja hiljainen luovuus.

Enderin pelielokuva -arvostelu

26. Suunnittele lahjakkuusnäyttely.

Anna työntekijöille paikka, jossa he voivat esitellä salaisia ​​intohimojaan tekemällä yrityksesi retkestä tähtiä täynnä lahjakkuuksia. Katso, löydätkö paikallisen paikan, jossa on näyttämö, tai voit vuokrata alustan ja pitää tapahtumasi ulkona.

Mitä osallistujat muistavat: Uutta löydettyä ihailua työtovereille, joilla on laaja valikoima erilaisia ​​kykyjä ― käsinojista ja vatsastoon.

27. Vuokraa rulla.

Sieppaa vanhan koulun teini-ikäisten syntymäpäivien taika isännöimällä yrityksen retkeä rullaluisteluradalle.

Mitä osallistujat muistavat: Muutama retki, jotkut pudotukset ja harvinainen taaksepäin luistelu.

rullaluistimet-3391617_1280

28. Pidä off-site strateginen aivoriihi maraton.

Heitä pois päivittäiset luettelot ja pyydä työntekijöitä keksimään ideoita, jotka on suunniteltu vastaamaan pitkän aikavälin pyrkimyksiä liiketoiminnalle. Työntekijät voivat työskennellä ja esiintyä ryhmissä, ja koko yritys voi punnita jokaisen esittelyn jälkeen kommenteilla ja ehdotuksilla. Pyydä muutamia projektipäälliköitä tallentamaan jokainen idea jatkokäsittelyä varten.

Mitä osallistujat muistavat: Innostuminen kaikkien muiden ideoista - toisin sanoen innostuminen olla osa tällaista vilkasta yritystä.

Mikä on yrityksen retki, josta olet aina haaveillut? Kerro meille, mitä olet aina halunnut tehdä alla olevissa kommenteissa.

Office-ohjeet:

36 toimistosisustusideota inspiroimaan tiimisi parasta työtä

25 eeppistä toimistojuhlat-ideaa, jotka saavat kaikki kuuntelemaan viikkoja

19 Kickass Office -organisaatioideoita maksimaaliseen tuottavuuteen

25 Creative Officen ilmoitustaulun ideoita, jotka todella lukevat

101 hauskaa toimistopeliä ja toimintaa, jotka tekevät työstä mahtavaa

15 Creative Office Layout -ideaa, joka saa ihmiset erittäin innostumaan

7 hauskaa toimiston syntymäpäiväideota, jotka ovat yhtä helppoja kuin Pie

Työpaikkatapahtumakalenteri: Toimistotapahtumat joka vuosi

Annoimme toimistoeläimille vapaat työpaikat - näin se teki toimistostamme paremman

Ainoa Office Procedures Manual -malli, jota tarvitset

Suunnitteletko Office Move -ohjelmaa? Tässä on mitä sinun tarvitsee tietää

Kuinka tuoda aito käynnistysääni mihin tahansa toimistoon

Lopullinen opas Office-arkistointijärjestelmän järjestämiseen

18 lomajuhlaideaa, joista on suurta hauskaa pienille yrityksille

Ainoa yritystapahtumien suunnittelun tarkistuslista, jota tarvitset

Moderni opas (vastuulliseen) juomiseen työssä

7 luovaa tapaa tehdä ikimuistoisia uusia työntekijöitä koskevia ilmoituksia

21 hilpeää toimisto-kepposta, jotka (toivottavasti) eivät saa sinut palamaan

17 Company Swag -ideaa Työntekijät todella haluavat

A-Z-huijaussivusi parhaan neuvottelupalvelupalvelun valitsemiseksi

Täydellinen opas onnistuneeseen yrityksen uutiskirjeeseen [malleilla]

Kuinka heittää yritysretriitti, josta kaikki raveilevat