20 terveellisen välipalan toimituspalvelun yllättävää hyötyä

terveellisten välipalojen toimituspalvelu

Ei ole mikään salaisuus, että parantunut terveys tekee ihmisistä onnellisempia ja tuottavampia.



Itse asiassa yrityksesi työntekijöiden hyvän terveyden tukeminen voi olla avaintekijä houkuttelemaan, pitämään yllä ja vaalimaan tiimisi parhaita kykyjä. Tarjoamalla työntekijöille terveelliset toimiston välipalat heidän makuunsa ja hyvinvointiinsa, voit mennä pitkälle kohti sitoutumisen, innovaatioiden ja moraalinen yllättävän alhaisin kustannuksin.

Tässä on 20 yllättävää hyötyä terveellisen välipalan toimituspalvelusta, josta et ehkä ole ajatellut.

Paranna ravitsemusta ja yleistä terveyttä

1. Lisää kestävää energiaa

Sokeripitoiset jalostetut elintarvikkeet, transrasvoja sisältävät välipalat tai voimakas hiilihydraattien ylikuormitus voivat johtaa kauheisiin energiaonnettomuuksiin keski-iltapäivällä. Yhtä tuottelias kuin roskaruoka on modernissa toimistossa, ei ole ihme, että iltapäivän romahdus ”On tullut niin yleisesti hyväksytty työkulttuurissamme.



terveellisten välipalojen toimitus iltapäivän laskun voittamiseksi

Ottaa terveellisiä välipaloja toimistossasi työskennellä energiakatkosten varalta tarjoamalla ravintoa ja upeaa makua. Ruoat, jotka tasapainottavat proteiineja, rasvoja ja hiilihydraatteja, kuten Kindin karpalomantelihedelmä ja pähkinän ilo, ovat ihanteellinen valinta pitämään tiimisi virtana tuntikausia kerrallaan.

2. Parantaa kognitiivista toimintaa

Viimeaikaiset tutkimukset ovat osoittaneet, että runsaasti transrasvoja sisältävät elintarvikkeet aiheuttavat vakavan, pitkäkestoisen muistin, terävyyden ja keskittymisen. Kolikon toisella puolella artikkeli Web MD on raportoinut, että elintarvikkeet, joissa on runsaasti antioksidantteja, proteiineja ja B-vitamiineja, tukevat erinomaisesti keskittymistä, muistia ja kognitiota. Tarjoamalla paikan päällä pääsy elintarvikkeisiin, joissa on runsaasti näitä ravintoaineita, kuten Se siitä , voit kasvattaa parhaiten henkilöstön henkisiä kykyjä.



3. Parempi ravinto paremmalle mielialalle

Mukaan tämä viimeaikainen artikkeli Lifehackilta , ravintoaineita sisältävillä elintarvikkeilla, kuten foolihappo, C-vitamiini, magnesium ja B-12, voi olla sekä lyhyitä että pitkäaikaisia ​​vaikutuksia ihmisen mielialaan. Jos työskentelet nopeatempoisessa, korkeapaineisessa ympäristössä, parhaat toimiston välipalat sisältää valikoiman hedelmiä ja vihanneksia. Tarvittavat ravintoaineet auttavat pitämään ihmiset rauhallisina, keskittyneinä ja optimistisina, kun heidän tiellään on ylimääräisiä haasteita.

Hyvä mieliala ei koskaan jätä heitä edes töissä

4. Fyysinen terveys parantaa mielenterveyttä

Fyysisen terveyden parantamisen myönteiset vaikutukset ihmisiin henkinen hyvinvointi ovat melkein rajattomat. Parannetun mielialan, kognitiivisen toiminnan ja energian lisäksi parempi terveys menee pitkälle stressin hallinta ja itsetunto. Mikä olisi parempi tapa kannustaa tiimisi jäseniä uskomaan itseensä, ajattelemaan luovasti, ottamaan riskejä ja löytämään rohkeutta esittää rohkeita uusia ideoita?

Lisää tuottavuutta ja moraalia

5. Parannettu tarkennus

Terveellisten välipalojen toimituspalvelu pitää tiimisi terävänä, joten vältä runsaasti haitallisia transrasvoja sisältäviä ruokia ja investoi kevyempiin korvikkeisiin, kuten Barbaran juustopahviin. Paranna keskittymistä entisestään valitsemalla välipaloja, jotka ovat täynnä antioksidantteja ja terveellisiä rasvoja. Reittiyhdistelmä, joka sisältää manteleita, kuivattuja marjoja ja tummaa suklaata, olisi herkullinen tapa edistää henkistä terävyyttä koko päivän ajan, vaalien tuottavuutta ja tehokkuutta pitäen kitalaet tyytyväisinä.

6. Terveelliset välipalat voivat tehdä terveellisiä aterioita

Se tapahtuu koko ajan amerikkalaisessa työkulttuurissa. Henkilö unohtaa tuoda pakatun lounaan, sitten hänen on mentävä ravintolaan tai pikaruokapaikkaan, jossa hän viettää aikaa ja rahaa, jolla ei ehkä ole varaa vähemmän ravitsevaan ruokaan, koska he uskovat sen olevan heidän paras vaihtoehto. Jos heitä painostaa erityisesti aikaa tai rahaa, he tarttuvat sen sijaan automaatista karkkia, mikä johtaa sokerin kaatumiseen ja energian romahtamiseen pian sen jälkeen.

Kuukausittainen terveellisten toimipisteiden välipala voi auttaa tiimiäsi välttämään tällaisia ​​toimenpiteitä. Tarjoamalla tasapainoisen ravintoalueen, monipuolinen välipalavalikoima voidaan sekoittaa ja sovittaa erilaisiksi herkullisiksi, väliaikaisiksi aterioiksi, jotka antavat mielelle ja keholle sen, mitä he tarvitsevat parhaansa saavuttamiseksi, jopa pienimmän budjetin varalta. .

7. Esteettömyys tarkoittaa vähemmän aikaa muualla

Kun välipaloja ja juomat työntekijöitä ei ole helposti saatavilla paikan päällä, työntekijöillä ei ole muuta valinnanvaraa kuin luottaa ulkopuolisiin kauppoihin, pikaruokaravintoloihin ja kahviloihin täydentääkseen järjestelmäänsä koko päivän.

Pitämällä taukotilaa varustettuna terveellisiä välipaloja heidän makunsa ja ravintotarpeidensa vuoksi varmistat, että kun nälkäsi iskee tiimiäsi, heidän ei tarvitse mennä työympäristöön ja menettää arvokasta aikaa muualla.

8. Korotettu keskinäisen kunnioituksen tunne

Jokainen yrityksen tarjoama hyöty tai etu lähettää selkeän viestin työntekijöilleen. Tilaamalla kuukausittain terveellisten välipalojen laatikon työntekijöiden terveyden ja onnellisuuden varmistamiseksi kerrot heille, että heitä arvostetaan ja että heidän hyvinvoinnillaan on merkitystä sinulle. Tämä vaikuttaa suuresti työympäristöön, joka perustuu keskinäiseen luottamukseen ja kunnioitukseen, ominaisuuksiin lainannut HR World keskeisinä tekijöinä omistautumisen ja moraalin lisäämisessä.

Kilpailukykyinen rekrytointi ja vahvempi säilyttäminen

9. Erittäin suosittu Perk

Kun rekrytointi kasvaa kilpailukykymme nopeasti kehittyvillä markkinoilla, monet yritykset pyrkivät asettamaan itsensä pakkauksen eteen tarjoamalla parhaat edut ja edut. Vaikka tuleville kyvyille on tarjolla laaja valikoima vaihtoehtoja, terveellisten, herkullisten välipalojen tarjoaminen on tullut hämmästyttävän suosittua.

Äänestyksessä vuoden 2014 suosituimmat työntekijäetuudet , Forbes listasi ilmaista ruokaa numerolla 2 ja fyysistä terveyttä listalla # 3. Valmiit toimitukset terveellisistä toimistopaloista tukevat molempia näitä houkuttelevia vaihtoehtoja kerralla, mikä on merkittävä myyntipiste ehdokkaille, jotka valitsevat seuraavan ammatillisen kodin. terveellisen ruoan jakelupalvelu

10. Suurempi osallisuus

Aiemmin työntekijät allergiat , ruokavalion rajoitukset ja muut terveyskysymykset jäävät usein syrjäytyneiksi perinteisten ruokapohjaisten toimistotapahtumien aikana. Keliakian saaminen voi olla hieman julma, kun muu toimisto nauttii pizzapäivästä. Liikelounaat ja juhlat voivat olla vielä haastavampia niille, jotka eivät voi syödä pähkinöitä tai eläintuotteita (tai joiden on jätettävä molemmat pois).

Välipalojen tarjoaminen ruokavaliorajoitteisille on tervetullut ele niille, jotka saattavat tuntea itsensä marginalisoituneiksi hampurilaisten, sirujen ja karkkipatukoiden maailmassa. Tämä kunnioituksen ja osallisuuden perusta voi viedä pitkän matkan rakentaessaan erinomaisia, pitkäaikaisia ​​suhteita arvostettuun tiimin jäseneen.

rick and morty oikeusjutun käsikirjoitus

11. Yhteyksien rakentamisen keino

terveellisiä välipaloja toimistoon

Hyvän ruoan jakaminen on toiminut vuosituhansia arvokkaana sosiaalisen sidoksen keinona. Vielä nykyäänkin ystävyyssuhteita solmitaan jaetuissa resepteissä ja ruokavaliossa. Esittelemällä tiimillesi uusia, maukkaita välipalavaihtoehtoja kannustat heitä käyttämään hetken, nauttimaan ja sitoutumaan yhteisiin suosikkeihin. Pidä sitä maailman salaisimpana tiiminrakennusharjoituksena.

12. Onnelliset, terveelliset työntekijät ovat taipuvaisempia pysymään

Kun tiimin jäsen antaa hyödyllisiä ideoita, kovaa työtä, ainutlaatuisen yhteyden asiakkaiden kanssa tai mestarillista taitoa arvostetulla taitolla, haluat heidän pysyvän kurssillaan. Voit monia tapoja rakentaa luottamusta työpaikalle , osoita arvostusta ja tee työympäristöstä hauska ja tyydyttävä paikka viettää aikaa.

Joukkueen terveyden ja onnellisuuden mainostaminen terveellisten välipalojen jakeluohjelman avulla saavuttaa kaikki kolme, mikä tekee siitä yhden helpoimmista ja edullisimmista vaihtoehdoista työntekijöiden pysymisen kannustamiseksi.

Säästetty raha ja tilaa kasvaa

13. Lisääntynyt säilyttäminen tarkoittaa aikaa ja rahaa

Uusien työntekijöiden palkkaaminen on kallis, aikaa vievä prosessi. Rekrytointiprosessi voi itse asiassa estää liiketoiminnan kehitystä, ellei sitä vauhdita nopea kasvu, kun tulot ja työajat ohjataan ehdokkaiden seulontaan, haastatteluihin ja koulutukseen. Kun löydät lahjakkaita, omistautuneita työntekijöitä, jotka jakavat intohimonne käsillä olevaan tehtävään, haluat pitää heidät mahdollisimman kauan.

Kannustamalla heitä tekemään yrityksestäsi ammatillinen koti, säästät paitsi aikaa, rahaa ja resursseja myös kannustat yrityksesi kasvua arvostettujen tiimin jäsenten perheenä, joka tekee hyvää yhteistyötä ja vaalia toistensa saavutuksia.

14. Käytetty vähemmän sairaita päiviä

Ravinteiden tiheät elintarvikkeet ovat avain immuunijärjestelmän pitämiseen optimaalisessa kunnossa. Pitämällä tiimisi ravinnoksi terveellisillä elintarvikkeilla autat heitä torjumaan vuosittaiset kylmän ja flunssan taudinpurkaukset, jotka saattavat niin monet yritykset pysähtymään. Kun työntekijä voi torjua ikävän virheen, tulla töihin hyvällä ololla ja välttää sairauden siirtämistä muille, kaikki voittavat.

15. Alennetut terveydenhoitopalkkiot

Kun tiimisi nauttii terveyttä edistävän työympäristön eduista, ajan myötä tapahtuu jotain upeaa. Krooniset olosuhteet helpottuvat. Ihmiset ovat vähemmän alttiita talven vilustumiselle ja muille virheille. Ikääntyessään he säilyttävät hyvän terveytensä vuosikymmenien ajan minimoiden ikääntymisen vaikutukset järjestelmiinsä.

Yrityksille, jotka tarjota terveydenhuoltoa työntekijöilleen , tämä tarkoittaa palkkakustannusten huomattavaa alenemista sekä tietoa siitä, että ammattilaisperheen jäsenet ovat läsnä pitkään aikaan.

aika pieni valehtelijapeli, charles

16. Vaihtoehtoinen vaihtoehto pienille startup-yrityksille

Kaikilla yrityksillä ei tietenkään ole varaa tarjota terveydenhuoltoa tiimilleen. Pienet startup-yritykset ovat erityisen haavoittuvia kustannusten ja kustannusten suhteen, ja useimmilla niistä ei yksinkertaisesti ole pääomaa sijoittaa terveydenhoitosuunnitelmaan. Onneksi on olemassa monia muita tapoja tukea tiimisi jäsenten hyvää terveyttä. Helppo pääsy terveellisiin välipalaruokiin on hieno alku, mutta yrityksen vaellukset, kunto-haasteet ja joogatunnit voivat myös korvata terveyden kattavuuden puutteen huomattavasti.

17. Toimitusohjelmat tarjoavat luotettavuutta ja räätälöinnin

Niille, jotka tilaavat luotettavan, luotettavan terveellisen välipalan toimituspalvelun, yritykset voivat nauttia luotettavuuden tuomasta mielenrauhasta. Nämä ohjelmat perustuvat usein läpinäkyvyyteen ja viestintään, joten pakettiasi ei koskaan näy ilman toimiston suosikkeja, ellet ole varoittanut etukäteen. Nämä palvelut tarjoavat myös räätälöinnin, jonka avulla voit valita parhaat toimisto välipalat budjettisi tarpeisiin (kanssa Dollarin välipalaklubi kokeile 6 terveellistä välipalaa hintaan 1 dollari kuukaudessa) tai joukkueesi kitalaista.

Paremman maailman luominen

18. Terveelliset tavat laajentavat kotia ja sen ulkopuolelle

UNICEFin tutkimukset ovat osoittaneet, että kun ihmiset omaksuvat hyvät tavat töissä tai koulussa, heillä on taipumus viedä ne kotiin ja jakaa ne perheilleen. Perheenjäsenet hyväksyvät nämä terveelliset valinnat yleensä ja jakavat ne vuorotellen ystäviensä ja kollegoidensa kanssa.

Tarjoamalla terveellisiä välipaloja oikeaan ravitsemukseen kannustamalla voit olla ylpeä siitä, että hoidat jatkuvasti laajenevan ystävien ja rakkaiden verkoston terveyttä tiimisi jäsenen keskipisteessä.

19. Koko ruoan kulutus edistää terveellistä taloutta

Teollisella maataloudella on varmasti paikkansa nykypäivän taloudessa, mutta useat tutkimukset ovat osoittaneet, että pienempien maatilojen ja itsenäisen maatalouden hoitaminen on tärkeä askel pitämään ruokalähteemme turvallisina, monipuolisina, runsaina ja ravitsevina.

Valitsemalla perinteisen roskaruoan vähiten jalostettujen välipalojen hyväksi voit käyttää tulojasi näille pienemmille, itsenäisille maatiloille. Tämä ei ainoastaan ​​edistä ravintoaineiden saatavuutta koko kulttuurillemme, vaan pitää myös talouden tasapainossa ja ihanteellisena kaikkien yritysten kasvulle.

20. Filantrooppiset kumppanuudet

Nykypäivän sosioekonomisen kulttuurin kukoistavimmat aloittelevat yritykset ovat osoittaneet hyväntekeväisyyden sisällyttämisen tehtäviensä perusarvoon. Täysin käytännöllisellä tasolla se toimii tajuina PR-liike . Se antaa kuitenkin myös yritysten omistajille mahdollisuuden mennä kotiin tietäen, että he ovat vaikuttaneet maailmaan useammalla kuin yhdellä tasolla.

Erityisesti aloittelevat yritykset voivat vaatia tiimeiltään pitkiä tunteja ja paljon energiaa, joten heille on erittäin hyödyllistä, kun he tietävät, että osa ansaitusta tulosta lähetetään takaisin maailmaan auttamaan vähemmän onnekkaita. Dcbeacon on esimerkki, joka lahjoittaa nälkäiselle lapselle kuukausittaisen moniravinnepakkauksen jokaisesta terveellisestä välipalasta.

Kun näiden kaltaiset yritykset tekevät yhteistyötä, tekevät yhteistyötä tai vaihtavat palveluja, heidän pyrkimyksissään ilmaistulla hyvällä on moninkertainen vaikutus.

Vaikka yrityksesi jo kannattaisikin kelvollista yritystä, yrityksen tukeminen omalla hyvällä tarkoituksella antaa sinulle vain uuden keinon tehdä maailmasta kirkkaampi paikka.

Johtopäätös

Kun työntekijöillä on helppo saada herkullisia, ravintoaineita sisältäviä ruokia, kaikki hyötyvät parantuneesta terveydestään, tuottavuudestaan ​​ja tyydyttävyydestään. Jakelupalvelun käyttö tiimisi terveellisten välipalojen tarjoamiseksi heidän tarpeisiinsa on mukautettava, budjettiystävällinen tapa tuoda nämä useat edut työtilaan.

Jos haluat kokeilla terveellisten välipalojen toimituspalvelua toimistossasi, Dcbeacon tarjoaa näytekotelon jokaiselle uudelle asiakkaalle ilmaiseksi, vain toimitus ja käsittely veloitetaan alhaisella, kiinteällä 9,95 dollarin hinnalla. Lisätietoja tämä tarjous täällä ja tilaa joukkueen näytekotelo tänään.

Kuinka terveellisen ruoan saatavuus (tai sen puute) vaikuttaa työpaikallesi? Oletko huomannut terveellisempien vaihtoehtojen käyttöönoton edut? Jaa kokemuksesi alla olevissa kommenteissa.